Teamentwicklung

Teamentwicklung hat zum Ziel, die Zusammenarbeit im Team effektiver zu gestalten, die Ressourcen der einzelnen Mitglieder fruchtbringender zu nutzen und die Kommunikation zu verbessern. Darüber hinaus können sich die Team-Mitglieder besser kennen lernen und Vertrauen zueinander bilden.

Je nach Anlass und Interesse können die Team-Mitglieder im Rahmen der Team-Entwicklung beispielsweise gemeinsame Werte definieren, Visionen entwickeln, Strategien planen, Erwartungen und Rollen klären, Konflikte verhandeln. Sie können sich aber auch einfach "nur" besser kennenlernen und etwas über die Wünsche und Ängste, vielleicht sogar ungeahnten Stärken der Kolleginnen und Kollegen erfahren.

Mögliche methodische Elemente sind Visualisierung, Kleingruppenarbeit, Interaktions- und Feedbackübungen, Rollenspiele, Kreativtechniken u.a.m. Die Teamentwicklung besteht aus einem oder mehreren Workshops (von 1-2 Tagen). Vor Beginn der Teamentwicklung werden die gewünschten Inhalte des Workshops mit der Leitung bzw. dem Team geklärt und der Ablauf besprochen.

Die Workshops werden ergebnisoffen und flexibel gestaltet, und Spaß und Lachen sollen auch nicht zu kurz kommen!